俱乐部三十周年之际，河南俱乐部除了狠抓运营外，青训也成为了他们未来版图上重中之重的环节。职业足球三十年，俱乐部承载着河南足球人的希望。今年，在股改后的新环境下，河南俱乐部大力发展青训，加大青训投入并健全五级梯队制度，注重教练员培养和本土球员召回，取得了较为明显的效果。

同时，俱乐部也正式开展社会足球培训的拓展，目前已与郑州的几家青训机构和特色足球学校开展合作。对于未来，河南俱乐部希望能为河南省青训的发展保驾护航，让越来越多本土球员在一线队站稳脚跟，并向各级国字号输送河南球员。

完善制度框架是根本

河南俱乐部的青训，近年来少有精品。目前在一线队能踢上球的本土球员只有牛梓屹。今年初，队里的一些球员只能寻求租借来锻炼自己。在成立三十年的历史节点，河南俱乐部大力发展青训势在必行。今年，俱乐部不仅加大了青训板块的投入，还聘请亚足联讲师吕军担任青训主管，对青训进行有针对性的改革。

改革的第一步是今年俱乐部的U21、U19、U17、U15和U13五支梯队共计130余人前往广东进行冬训，这是多年以来梯队第一次集中到外地训练。冬训过程中，五级梯队先后到队试训人员100余人。整个冬训，吕军团队最重要的工作是逐步完善五级梯队的制度框架。