中国女足选帅，面试已过去了半个多月，但人选依旧没有出炉，而最近的正式比赛，就是明年年初的亚洲杯，虽然获得世界杯资格难度不大，但想要夺冠，需要尽早定下新帅人选。不过，从竞聘开始，足协在某些方面，就没有严格执行规定，而这，也可能是主帅“难产”的原因之一。

足协没有严格执行竞聘标准

其实，前任主帅贾秀全带中国女足的这三年，虽然东京奥运会上成绩糟糕，但并非一无是处，从亚洲杯、世界杯、奥预赛这几大战役来看，他的男子化改造，还是有一定效果的。女足男子化，在中国足坛，喊了那么多年，但始终没有完全实现，除了教练，球员自身的能力也是原因之一。

事实上，在选择新一任女足主帅时，足协领导对于用男教练还是女教练，有些举棋不定，否则，也不会让水庆霞带队打全运会了。尽管对外有官方说法（获得上届全运会前三的省份教练组队），但如果从全局考虑，全运会其实是新一届主帅考察球员的最佳时机，至少给重点考察的候选人一个近距离接触球队的机会，但这个“机会”，足协却放过了。

水庆霞拿了冠军，赛后还表了态，无论是成绩还是资历，她都有，但最终，她却连足协组织的竞聘都没有参加，这也引发了外界的猜想，认为女足主帅人选，其实早就内定了，其他人只是陪跑，已经两次陪跑的水庆霞，这次选择了拒绝。

在足协公布的竞聘通知中，对于竞聘者是有条件限制的：竞聘者要么担任过中国足协U19及以上国字号队伍主帅；要么担任过女超主帅，要么担任过中国足协顶级联赛（即中超）主帅或助理教练。但事实上，在竞聘的过程中，足协并未严格“执行”。