足协多管齐下-四大举措-应对寒潮
2020-03-14 02:39:05
因为中超俱乐部缩减2个本土球员的报名名额,因为中甲预备队更改为“U23队”,更因为中甲中乙俱乐部的大面积退出,2020赛季的中国足球面临的一大问题便是球员再就业压力非常大,附带的球员权益保障问题也非常突出。据悉,中国足协方面对此高度重视,已经或者即将准备出台多项措施确保球员的再就业,以及确保球员的劳动权益。
【转会保障】
延长转会期+不占名额
球员再就业保障的关键是“退出俱乐部的球员如果加盟新俱乐部,可以不占用俱乐部的内援名额”,相对应的是,通过延长转会截止日期,给这些球员更加充分的时间。
当然,中国足协会给出更加详细的细则,在此前,中国足协对于这种情况有多种办法,比如给各队增加1到2个引援名额,但也有仍旧占据内援名额,但会延长转会期给他们更多的时间。
很显然,面对更多俱乐部的退出,中国足协把此前使用的办法综合在一起,以便让球员获得更多的机会。至于具体的细则,随后有更加明确的说明。
其中,关于延长转会窗,中国足协22日就发布了公告,决定冬窗如期关闭,因受新冠肺炎影响,在新赛季开始之前,将增加不短于3周的国内转会窗。足协表示,已启动向国际足联申请调整夏季转会窗口的相关工作。如获批准,将第一时间通知各会员协会及相关俱乐部,以便为各方争取更多的准备时间。
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