尤文率先垂范，一线队和主帅萨里停薪四个月，为俱乐部节省税前9000万欧元开支，给意甲开了个“好头”，但也是个“差头”。其正向的示范效应在于，意甲八连冠甘愿拿自身开刀，“割肉”以表高尚情操，和非常时期的意大利政府、民众一起牺牲。其“不好”的一面在于，给意甲树立了难以统一和更难企及的道德标杆，不是每个俱乐部都有尤文的体量和高收入。

意大利球员&俱乐部经纪人协会的主席贝佩·加利就指出：“尤文降薪是善举，值得肯定，但不具普适性，不能以此为标准来推广！即便不说收入低的意乙和意丙，哪怕单在意甲这个层级，一刀切地降薪30%（尤文一队加教练萨里的税前工资约2.74亿，节省9000万约等于1/3）也不可能。原因不用我多说，多数意甲球员的工资还没高到这个地步！不能以球星减薪为由，逼迫平民球员以同一比例降薪。”的确，意甲普遍降薪不容易，究竟取决于什么？

球员协会：复赛和降薪同样重要

首先要澄清尤文的停薪实质。《米兰体育报》的解读在理：只是停薪1.5个月，等于减薪12.5%，剩余2.5个月工资可能7月1日后发放，计入下赛季财报，或根据走势再定是否减少。所谓的尤文节省9000万，是针对截止到今年6月30日的本赛季财报的节流，不一定是球员+教练的降薪总额。