曼城在冬窗以“恐慌式抢购”为迭代提速，让人们对瓜迪奥拉产生了空前的质疑。尤其是1比5惨败阿森纳后，完成续约不久的瓜帅，罕见地被英媒传出有下课之虞。当然对于曼城高层而言，这显然是无稽之谈，这支曼城已经被打上了过于深刻的瓜式烙印，且不论教练市场上没有合适的替换人选，即便是曼城深陷危机的当下，责任也不该是瓜迪奥拉一力承担。

虽然瓜迪奥拉不必像滕哈赫那样，成为球队战绩不佳的牺牲品，但这并不意味着曼城的球队迭代之中，瓜迪奥拉自己不需要改变。事实上，瓜迪奥拉自身的改变，本就是曼城迭代的重要内核之一。

在巴萨、拜仁和曼城，瓜迪奥拉一以贯之的“先体系后球员”足球思维，随着英超和世界足坛战术体系的不断演进，也该到了有所扬弃，推陈出新的时候了。

毕竟本赛季曼城阵容老化和大面积伤病已经证明：瓜迪奥拉的体系足球一旦缺少运转球队的轴心球员，整支球队都会因此陷入攻防滞涩的全面危机。阿布扎比时代的曼城正在经历第四次新陈代谢，但这次与以往不同的是：球队的战术顶层设计需要更丰富、更多元化，选择球员的标准也需要有所调整，从体系适配优先转为个体功能优先，至少是个体功能在体系足球失灵的情况下，能够成为扭转局面的有效B方案。否则，即便曼城如愿完成了瓜迪奥拉时代的第二次迭代，也不过是之前控球体系足球的年轻版，依然没有解决之前就一直存在但从未得到根本解决的问题。

不是不想改