1、劳动争议的仲裁时效是一年。对于球员来说，在与原俱乐部劳动关系终止后，如果被欠薪应该尽快主张自己的权利，如果无法提出足够的不可抗力和其他正当理由，那么一旦过期，法院就有可能不予受理，而被告拖欠薪资的一方就可以用“超过法定诉讼时效”提出抗辩并且被法院接纳。

2、还要搞清楚诉讼对象，应该向谁要钱，流程也必须搞清楚，否则可能是浪费了时间还起不到任何作用。俱乐部没了，没钱偿还工资。那么，是不是可以起诉俱乐部的股东？俱乐部未破产前，队员可以起诉俱乐部。中国足球俱乐部普遍是“有限责任公司”，股东完成出资额的义务之后，你再也不能再追溯了。