即便“张瑷晖”暂时还无法批量生产，但“下一个张瑷晖”的出现仍然有迹可循。浙江职业足球俱乐部作为精益青训的践行者、唯材是举的先行者，他们的探索和成果可以让更多的“张瑷晖”从踢起来到踢出来，从而避免他成为中国足坛的“孤例”。

俱乐部的作为

今年7月，20岁的张瑷晖与浙江FC签约五年。而在此之前，他只收到过一份职业俱乐部的试训邀请。用父亲张威的话，“如果没有中青赛的平台，如果没有浙江FC的诚意邀请，我想瑷晖会在大学毕业后就业，像我一样，把足球当成终身爱好。”

2022年11月，首届中青赛高中年龄段U17男子组决赛，浙江FC梯队不出意外地夺得冠军。除此之外，俱乐部技术部还取得一个重大收获——该年龄段季军清华附中的队员张瑷晖。两个月后，浙江FC发出试训邀请，随后派人多次进京，向清华附中和球员家长表明引进张瑷晖的决心。

2023年2月，张威带着儿子“怀着忐忑的心情”赴杭参加试训，一周后，父子俩“坚定地开启了逆风而行的逐梦之旅”。接受《足球》报采访时他回忆说：“通过试训后，俱乐部邀请瑷晖参加了昆明冬训和赴日集训，俱乐部领导、教练组和队友们给了他很强的归属感。”

那个冬天，这家求才若渴的职业俱乐部以自己的执着和行动，尝试着突破职业足球与校园足球之间的人才壁垒。“这个过程当中，我们要打动和突破的，不只是张瑷晖这个人，而是他身后的另一个青训体系。”俱乐部分管一线队的副总经理吴少堃说，“对于优秀人才，我们不问来路，始终抱着开放的态度，欢迎更多的‘张瑷晖’。”

在张威眼中，浙江FC是国内青训理念最坚定、成果应用最坚决的俱乐部：一是股改后目标更加明确，注重可持续发展，青训成果源源不断；二是能给青训队员提供展示平台，一线队的大门永远为青年队球员敞开；三是未来发展的方向以自己培养年轻球员输送到一线队为主，青训与竞技达成双赢。“据我所知，浙江FC是目前中超主力阵容U23球员最多的俱乐部之一，是为U22国家队输送球员最多的俱乐部。”

二十年前就以球员身份为浙江效力的吴少堃表示，俱乐部的青训传统发端于2001年的甲B时期，俱乐部创始人宋卫平当时就认定：“培养球员的任务必须靠自己！”之后才有青训体系的初创、冈田武史的上任、日系青训的成型、青训大纲的发布……当下竞争如此激烈的中超，浙江绿城队约有半数球员出自本身的梯队，“随着去年俱乐部成功股改，在杭州市相关领导的关心和两大股东杭商旅、浙江能源的支持下，一线队继续推进年轻化战略。这个赛季中超本土球员首发的平均年龄，统计下来也是我们最年轻。”

青训是浙江FC的根基和命脉，也是最能吸引张瑷晖一家的因素。从2023年年初冬训到6月高考这段时间，俱乐部对这名身高1.91米的中后卫给予了最大的耐心和谅解。“去大学读书会很稳定，从梯队到一队，中间还有许多变数，这对我和父母来说确实很难抉择。当时俱乐部愿意等我高考后再决定是否加盟，我的顾虑一下子就少了很多。”顺利考取北京航空航天大学后，他在18岁获得了最珍贵的成年礼——签约浙江FC梯队。

球探的眼光

浙江FC拥有一套自主开发、独立运营的球探系统，球探跟踪全国各地从9岁到成年的球员。技术部经理陈皓介绍，该部门的工作任务包括一线队技术支持、物色引援对象、小年龄段梯队的组建，其中后两个业务板块都涉及球探的工作。