嘴上都是道义心里全是生意
2020-08-10 05:51:15
文|记者徐丹雷报道
“阿森纳:战争”——英国媒体上周的新闻标题,现在看依然有耸人听闻的效果。新旧赛季之间紧凑的假期,本是难得的休养生息之机,但枪手上周三一则计划裁减55名俱乐部员工的公告,不仅引起集中关注事件的媒体推起轩然大波,更引起枪手球员、球迷群体对俱乐部高层之强力异议。“阿森纳就是用这样的方式来庆祝他们足总杯夺冠的。”《每日邮报》讽刺道。

“阿森纳:战争”——英国媒体上周的新闻标题,现在看依然有耸人听闻的效果。新旧赛季之间紧凑的假期,本是难得的休养生息之机,但枪手上周三一则计划裁减55名俱乐部员工的公告,不仅引起集中关注事件的媒体推起轩然大波,更引起枪手球员、球迷群体对俱乐部高层之强力异议。“阿森纳就是用这样的方式来庆祝他们足总杯夺冠的。”《每日邮报》讽刺道。

球员感觉被“背叛”

疫情打击经济的情况下,任何涉及工作、收入的决定都变得敏感,也都变得难以作出。4月时利物浦和热刺曾决定员工降薪,但不久即在外界强烈反对声中撤回。同受疫情影响,阿森纳早有裁员之心,放在争夺足总杯前宣布决定,只会自乱阵脚。在夺得队史第14座足总杯而成为“足总杯之王”后宣布,则让人哭笑不得。

上周三发出的裁员公告中,枪手表示随后会有“30天协商期”。部分被裁撤的员工事前已有所知,另一部分人则是懵懂中如遭惊雷。主教练阿特塔和球队成员,是分别被告知。当天下午通过视频方式,阿森纳足总事务总管桑列伊和常务董事商务总监文卡特沙姆,向俱乐部全员解释了相关决定。不比停摆期无法开展主营业务(比赛日)的各俱乐部,有充足时间考虑各项决定;一个多月后就要开打的新赛季,迫使在此之前还要引援建队的阿森纳,不会有多余时间检讨裁员决定。所谓协商期,只是商量以何种方式送走被裁撤的员工为好。

枪手2018/19赛季收入的24%,来源于比赛日收入,是英超20家中比赛日收入占比最高的一家。但2019/20赛季近1/4空场比赛,意味着比赛日收入的1/4打了水漂。此外阿森纳也要像别家那样向转播商归还部分分成。增收困难情况下必须节支,是经营常识。不过对裁员决定感觉“被背叛”的,却有阿森纳球员。

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