进入12份，中国足球青训进入了冬训期，数百支青训球队在全国各地进行着冬训，每天都有很多青少年的比赛在进行。但在12月14日这一天，中国足协出台了无数职业联赛新政，引爆了中国足坛。

这个新政其实对于中国足球青训并不是很友好：压缩开支其实很容易损害青训的投入，此外明确的限薪政策很容易给社会，尤其是青训球员家长、潜在的青训球员家长造成负面的心理影响，这就需要中国足协给出更多的青训鼓励性政策。

那么，中国足球青训的问题是政策的问题吗？恰恰相反，中国足球青训从来不缺政策：首先，《中国足球改革发展总体方案》就是最好的政策；具体到足协的青训政策，2020年11月26日，《中国足球协会青少年训练大纲》也正式公布；包括其他青训政策，如培训补偿、联合机制补偿，早就在《中国足协球员身份与转会管理规定》的各个版本中有清晰的规定；包括中国足协也推出了“娃娃足球工程”，在开始重视6到12岁的青少年足球培养之后，进一步下探到3到6岁的儿童足球培养。

缺失的不是政策，是执行，是重视！

被忽视的“联合机制补偿”

鲁能补偿到现在还被欠着

有一个很有意思的例子：2019年，一名鲁能青训出品的球员，从一家俱乐部（非鲁能）转会到另一家俱乐部，按照规定，新俱乐部应该向鲁能足校支付联合机制补偿，但是，鲁能索要了半天，硬是没要来。