过去两年，国安最让人热血沸腾的比赛，或者说最能够体现出国安“死磕”精神的比赛是哪一场？是打申花、打广州还是对阵海港？每个人心目中的答案可能不太一样，但绝大多数人都会提到2020年足协杯，国安青年军1比0战胜成都兴城的比赛。

2020年斯坦利麾下那支初出茅庐的青年军，打出了老国安“爱谁谁”的味道。转年，亚冠赛场，国安继续以01年龄段球队为主要班底出战，小组赛逼平菲律宾冠军，再次让人眼前一亮。新赛季，01、02年龄段共有9人进入一线队，分别是梁少文、阮奇龙、高健、史堉铖、陈彦朴、乃比江、李博希、谢龙飞以及马昆越，年轻球员涌现，国安有了充足的后备力量。上赛季最后几场比赛，国安队内出现大面积伤病，比利奇被迫开始启用年轻球员，梁少文、阮奇龙等人有了出场机会，结果小将的表现令比利奇喜出望外。他们的防守姿态与选位、以及对于比赛的适应力，完全不像初登中超的年轻球员，比利奇评价几人都是“会比赛的年轻人”。

4月8日，国安与队内17名年轻球员年轻球员完成了续约，一下子续约17人，这笔对未来的投资甚至要比外援的引进更为重要。这些人将会是国安进行更新换代最大的底气。

过往，中信国安时代，俱乐部受制于教育资源、基地等因素，在青训方面始终没能打开局面。中赫接手后，按照中国足协要求，基地回到北京，起初在顺义，目前分布在东城和丰台两地，经过五年时间大力发展青训，如今国安青训体系已经完善，梯队由最初的两三支，到最高峰包括合作队伍的九支，而目前国安共有U21、U19、U17、U15、U14、U13六支梯队，U12正在组建当中，梯队一共有200余名球员。虽然教育和基地的问题依然存在，但在现有条件下，国安的青训已经见到了不错的成果，并且正在朝着正确的方向发展。

（国安U21\U19\U17\U15\U14\U13\U12全队合影）

国安青训总监拉德鲁在接受本报采访时也自豪地表示，俱乐部在梯队建设上已经有了长足的发展：“2019年年底，中超联赛颁奖的时候，北京国安被评为四大最佳青训俱乐部之一。之后因为疫情的关系，对青训的发展有一个非常直接的影响。最初我们真的是落后山东很多，不管从基地来说还是从球探系统、跟教育资源的衔接来说，跟他们有很大的差距。但是经过这几年的发展，去年跟他们有过几次比赛，现在真的是势均力敌，今年希望有机会还能跟他们过过招。”

国安青训采用荷兰体系，聘请来自阿贾克斯、海牙的外籍管理人员分别担任运营总监以及青训总监，搭配邢栋等中方教练，用完善的组织架构，科学的管理体系，以及最先进的软件跟踪评估系统，打造了一个国内顶级青训学院的闭环。

国安推出了一系列的青训手册，并明确提出了国安青训的“使命”：积极承担应有的社会责任，培养对社会有用的人，成为中国顶级青训学院，提供安全的学习和训练环境，培养出色的足球运动员。提出的“愿景”是：制定体育、教育、娱乐相结合的合理化培养计划，培养技术、身体和心理三方面都出色的球员。顶级的教练管理团队制定球员的发展计划。与社会、家长共同合作，挖掘球员的最大潜力。青训有明确的“理念”和长远的“目标”。

俱乐部在青训层面充分结合现代国际足球发展潮流，引进了各专项教练、运动表现教练，并且启用了最为先进的数据管理系统，目前国安梯队教练人手一个Pad，每日更新训练和球员信息，“武装”到了牙齿。

未来已来，青训的发展让优秀的年轻球员不断涌现，也让球队年龄结构更加合理，让俱乐部逐步完成一线队的更新换代有了底气。今年国安一线队已经有14个国安青训体系出来的球员，是中赫入主5年来最多的，之前最多一年是11个。

在做好俱乐部自身人才储备的同时，国安也将过去五年来宝贵的青训经验、方法论都保留了下来，向社会开放，希望能够推动北京足球的青训发展，尽到职业俱乐部的社会责任。