《足球》：我这个问题可能有些尖锐，就是申花这些年，很难有一个教练能够连续执教两个赛季以上，那么从您管理者的角度，是如何看待与解答这个现象的？

吴晓晖：我觉得首先一点的原因，可能跟我们一直不断地想要追求一个更高的目标有关系，当然换教练有换得成功的，也有不成功的，其实从我们内心来说，我们一直都想追求更好的结果，更高的目标；另外一个方面就是在申花做什么都不容易，申花拥有最懂球也非常热爱球队的球迷群体，球迷的呼声与满意度对于俱乐部而言从来都不是可有可无的声音，我们一直都想呈现出最好的那一面。这个过程中并不是说所有的教练我们都不想续约，也并没有哪个教练是大家公认的不应该换的我们给换了，基本上都是到了一定的程度不得不做出的选择。申花虽然是老牌子，但是就绿地而言我们还是中超的新俱乐部，所以很多经验以及我们的需要，都得进行摸索，但未来我们要走的趋势肯定是要找到合适的教练长期稳定的执教，从而保证成绩稳步有效提升。比如说之前的吉洛教练，尽管他丢失了足协杯的冠军，但我们是很想留下他续约的，但最终是他选择了离开，他离开后我们一直都保持着很好的沟通。

从崔导开始，我也很希望能够给俱乐部真正找到一个适合我们的、长期在申花执教的教练。通过跟崔导这段时间的相处，我感觉他的管理理念和很多想法，以及带队的思路，都比较符合目前中国足球的要求，他不仅仅是在一线队训练管理上提出了很多好的建议，还给俱乐部多方面都提出了很好的建设性意见，包括未来应该怎么发展。尤其是他的很多思路我觉得非常符合未来中国足协所倡导的要求，那就是中国足球应该自己更多的培养球员，不依靠过多的大牌，合理理性的控制投入，这些想法都很吸引我们。这次冬季引援他也同样不强求我们必须引进大牌，而是要引进适合申花的、能够为整个队伍服务的。通过足协杯的比赛大家也能够看到，队伍能够夺冠是整个队伍发挥好，并不完全只是依靠某个外援，至少中方球员发挥很重要的作用。而崔康熙教练更吸引我想要跟他长期合作的理由，就是我觉得他对整个球队的气质也有所改变，希望他能够带领我们，把申花打造成像全北现代那样高度的俱乐部。

您指的是哪些方面的气质的改变？