劳工证大战户口本
2020-05-04 06:14:40
2020年12月后,原欧盟27国的劳工自由流动政策将在英格兰告一段落。目前英超、英足总及内政部已经就脱欧后,对欧盟、非欧盟球员“一视同仁”采纳积分制评判是否授予劳工证的决定,达成了一致。同时,英足总希望能英超俱乐部将队内本土球员的名额从8人提升为12人。

如果不是突如其来的世界级疫情灾难,球迷们现在讨论的热点话题本该是各国联赛冠军之争,是欧冠巅峰对决,以及正在孕育风暴的转会市场。在疫情之下,人们似乎淡忘了2020年夏季本来可能会异常精彩的转会大战——德布劳内刚公开表示曼城的欧冠禁赛或会让他考虑离开;博格巴如离开曼联,似乎会带来一次新的红魔换血;利物浦在几乎板上钉钉的联赛冠军后又将如何更新换代……
更别忘了,这是英国脱欧后的第一个转会窗。原先对非欧盟球员适用的劳工证政策,如何在英国脱欧后继续执行?英超豪门如何抵御脱欧可能会带来的联赛价值贬值?疫情终将过去,而彼时这些更可能关乎英超联赛长期繁盛的制度,将最终成为联赛管理者们头痛的话题。
积分制势在必行
多年前孙继海、范志毅以及后来的郑智和董方卓们,让很多中国球迷熟悉了“劳工证”这个词汇。非欧盟国家球员登陆英格兰足球,首先要迈过的第一道坎就是英国内政部颁发的“工作许可证”。这也是过去几十年来,南美国家的年轻球员初临欧洲时,英国从来不是首选地的主要原因之一。除语言因素外,英国对南美年轻球员的劳工证要求是更大的障碍。比如在加盟利物浦前已经有过好几年国际米兰职业生涯的库蒂尼奥,差点就因劳工证止步于默西赛德郡之外。
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