现行劳工证打分制度解析
2020-05-04 06:14:40

一、自动授予

球员所在国家或地区球队在国际足联排名,对应该球员过去两年所参加的国际A级比赛场次标准:

国际足联排名1-10位: 25%及以上

国际足联排名11-15位: 30%及以上

国际足联排名16-20位: 40%及以上

国际足联排名21-25位: 45%及以上

国际足联排名26-30位: 55%及以上

国际足联排名31-50位: 65%及以上

国际足联排名51-60位: 75%及以上

二、打分制度

如球员打分达到4分或以上,即可获取劳工证申请;如不足4分则会触发B类打分项乃至口头听证会,本版不作更细节展开讨论。

A类打分项

1. 球员转会费高于“达标转

会费”的75% 3分

球员转会费在“达标转会

费”的50%到75%之间 2分

2. 申请俱乐部为球员开出的

工资,高于“达标工资”的

75% 3分

申请俱乐部为球员开出

的工资,在“达标工资”的

50%到75%之间 2分

3. 球员目前效力于“顶级联

赛”,并且该名球员出场总

时间超过30% 1分

4. 球员在过去12个月内效

力的俱乐部至少参加“洲

际联赛”的小组赛,并且该

球员出场总时长超过30% 1分

注:其中“达标转会费”和“达标工资”均为英足总基于过去一个赛季英超各俱乐部提交的转会费和工资测算的基准平均值,由英足总出具给英超联盟;

顶级联赛包括在指定时间内,为FIFA国际足联排名前20位提供最多国脚的六个欧洲联赛(通常意义的欧洲六大联赛),以及为FIFA国际足联排名前20位提供最多国脚的两个美洲联赛(通常为阿根廷甲级联赛和巴西甲级联赛);

洲际联赛包括欧冠联赛、欧联杯以及美洲解放者杯(亚冠属于B类打分项)。

点击阅读 《足球》第3625期 更多内容