目前足球界有很多案件，当事人之间没有办法达成一致意见。我相信在未来，这会引发很多法律纠纷。我们现在也可以说是处于“legal pandemic（纠纷流行时代）”中。

《足球》：请问在全球疫情下，世界足坛的停摆以及复赛，会在法律上引起何种麻烦、争端（比如减薪、比如合同到期等）？

胡安：目前来看，由疫情引发的法律纠纷数量不少。国际足联四月份发布了《因新冠疫情导致的相关法律问题指南》，但该指南只能说是为现下的足球纠纷提供了一些建议，还远称不上是“解决方案”。

比如，指南建议原先约定在赛季结束时到期的合同，有效期可延长至调整后的赛程截止日期。但问题在于，绝大多数国家的相关法律或机构不允许单方延长合同期限的行为。因此，俱乐部和球员需要就此达成一致意见。此外，有些球员已经签署了薪资更高的合同，若原先的合同有效期遭到延长，应当由哪一方来支付新旧合同薪资之间的差额呢？

而且，若球员未能按时在新赛季开始时前往新俱乐部报道，球员将会被认为违约而被新俱乐部起诉，这些都是潜在的问题。

再比如，就出借球员来说，国际足联同样建议暂时延长合同期限。在此种情况下，球员面临相同的困境：应当待在现有俱乐部还是返回出借俱乐部。

虽然国际足联声称以上这些建议都是使得赛季开始和结束时的队伍保持一致，以确保比赛的公平性。但是，按照这个逻辑，冬季转会期发生（或赛季中）的转会不会影响比赛公平性吗？我认为这个观点在法律上和体育性质上都站不住脚。

有关薪资减少方面，国际足联相关指南在该问题上显得比较谨慎。他们鼓励俱乐部和雇员（球员和教练）以友好协商的方式就停赛期间的薪资延期发放或减少发放达成合理的解决方案。不过，国际足联在这个问题上使用的措辞显得含糊不清，只说当事方应当“尽最大努力达成合意”。目前来看，有些俱乐部正在尝试与球员友好协商，也有些已经达成了协议。但我目前也在处理很多案件，当事人之间没有办法达成一致意见。因此，我相信在未来，这会引发很多法律纠纷。

还有就是因比赛直接终止引发的奖金发放纠纷。比如，在因比赛终止没有冠军的情况下，俱乐部仍然需要支付对应的冠军奖金吗？（例如荷兰联赛今年没有冠军，那么排名第一的球队需要支付对应的奖金吗？）

以上仅仅是众多法律纠纷中突出的几个问题，我相信接下来还会有其它类型的法律纠纷。所以，我们现在也可以说是处于“legal pandemic（纠纷流行时代）”中。

疫情结束后，当足坛重启，您预计怎样的法律问题会较为普遍？在此种背景下，中超球队在外援方面需要注意什么？

疫情结束后普遍的法律纠纷，应该会是围绕合同有效期内俱乐部和球员各自履约情况的纠纷。

比如，在俱乐部的方面，它是否支付了薪资、奖金和其它福利，是否为球员提供适当的训练条件（即是否允许球员与一线队一起训练），是否在赛季中完成球员注册或取消球员注册等等。而在球员的方面，他是否参加了训练或比赛，是否存在违反比赛规则、国家法律法规的情况，甚至在某些地方会考虑球员是否存在违反宗教规定的行为。总之，会存在各式各样的法律纠纷，以上只是一些最为突出的。

对于中超球队而言，我个人的经验是国际足联正在尽全力限制中超俱乐部对外援的违规操作。所以我认为，中超俱乐部应当着重注意合同订立的合法合规性，尽量载明俱乐部和球员各自的权利和义务。就我处理过的中国俱乐部的案例来说，很多国内足球俱乐部订立的合同在如何终止合同、如何决定赔偿金以及解决争议的方式上存在很多错误。国内俱乐部在与外援订立合同时，应当更加全面细致地与外援沟通。因为要知道，在国际足联面前，外援远比国内足球俱乐部更占优势，因而（专业的恰当的）合同订立极为重要。